業務領域
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優秀人(rén)才引進
EXCELLENT TALENT INTRODUCTION
勝任就是人(rén)才，競争造就人(rén)才，業績衡量人(rén)才
公司通(tōng)過建立完善高(gāo)效的(de)激勵機制和(hé)約束機制以及實施人(rén)力資源戰略，調動每個(gè)員(yuán)工的(de)積極性和(hé)創造性，打造德才兼備、忠誠敬業、務實創新、坦誠擔當、業績突出的(de)人(rén)才隊伍。
